George Asamani destaca potencial do Voluntariado em Angola

George Asamani, consultor e especialista em desenvolvimento social, destaca o papel do voluntariado como uma das formas mais subestimadas de aceleração de carreira em Angola. Segundo ele, muitos jovens desempregados ou em busca de oportunidades não percebem o valor que o trabalho voluntário pode trazer para suas trajetórias profissionais.

O papel do voluntariado na construção de carreiras

Asamani explica que o voluntariado oferece habilidades práticas, networking e experiência que muitas vezes são mais valorizadas do que diplomas. Ele afirma que em Angola, onde o desemprego jovem atinge 25%, o voluntariado pode ser uma porta de entrada para o mercado de trabalho.

Segundo dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) de Angola, em 2023, mais de 1,2 milhões de jovens entre 15 e 35 anos estavam desempregados. "O voluntariado não é apenas uma forma de ajudar a comunidade, mas também um meio de desenvolver competências que são essenciais para o mercado de trabalho", diz Asamani.

Como o voluntariado se diferencia de outras experiências profissionais

Assim como o trabalho remunerado, o voluntariado oferece oportunidades de aprendizado e crescimento. No entanto, ele é mais flexível e acessível, especialmente para jovens que ainda não possuem experiência. "Muitos empregadores valorizam a experiência prática, e o voluntariado é uma forma de mostrar iniciativa e comprometimento", afirma Asamani.

Em Luanda, por exemplo, organizações como a Associação Angolana de Apoio ao Cidadão (AAAC) têm programas de voluntariado que envolvem atividades de educação, saúde e desenvolvimento comunitário. Alguns desses programas têm capacidade de transformar participantes em profissionais qualificados.

Exemplos de impacto real

• Em 2022, 40% dos voluntários da AAAC que se candidataram a empregos tiveram maior taxa de aceitação do que os não voluntários.
• Uma jovem de 24 anos, que se voluntariou em um projeto de educação em Benguela, foi contratada como assistente de educação após dois anos de trabalho.
• Estudos da Universidade de Angola mostram que 65% dos jovens que participaram de programas de voluntariado tiveram melhor desempenho em entrevistas de emprego.

Desafios e oportunidades

Apesar dos benefícios, o voluntariado em Angola ainda enfrenta desafios. Um dos principais é a falta de reconhecimento institucional. "Muitas organizações não dão o devido valor ao trabalho voluntário, o que limita seu impacto", diz Asamani.

Outro desafio é a falta de estruturação. Muitos programas de voluntariado são informais e não oferecem certificação. No entanto, há sinais de mudança. O Ministério da Juventude e Desenvolvimento Social está trabalhando em um plano nacional para promover o voluntariado como uma ferramenta de inclusão social.

O que o futuro reserva para o voluntariado em Angola

Asamani acredita que, com mais apoio e reconhecimento, o voluntariado pode se tornar uma carreira alternativa para muitos jovens. "O que é This, em termos de impacto, é um movimento que pode mudar a realidade de muitos", diz ele.

O Ministério da Juventude deve lançar uma nova iniciativa até o final do ano, com o objetivo de formalizar programas de voluntariado e oferecer certificações reconhecidas. A expectativa é que isso aumente a visibilidade e o valor do voluntariado no mercado de trabalho.

Com o crescimento do voluntariado, mais jovens poderão construir trajetórias profissionais baseadas em habilidades práticas e comprometimento social. O próximo passo é garantir que essa iniciativa receba o apoio necessário para se tornar uma realidade duradoura em Angola.